根据公司发展需要，拟面向社会招聘经营部管理人员4人，现将具体招聘岗位及条件公告如下：

一、经营部经理1人

招聘条件及要求

1.学历及专业：具有建筑类大学本科及以上学历

2.性别：不限

3.年龄：35岁以下

4.专业及资格：

（1）身体健康，五官端正，形象气质佳；具有良好的语言表达能力、公文写作能力；

（2）能够熟练使用Word/Excel/Power Point等办公软件；

（3）具有较强的领导决策力、判断力、沟通力、执行力和人脉关系；

（4）具有较强的谈判能力和公关能力，具有敏锐的市场洞察力、较强的市场开发能力和业务拓展能力，有业务资源者优先考虑；

（5）具有全局意识，责任心强、组织观念强，具有良好的职业道德素养和主人翁精神。能承受工作压力，具有挑战和奉献精神。

5.工作经验：具有5年以上建筑施工企业经营管理经验，熟悉招投标流程、工程造价相关知识，熟悉国家的法律法规以及行业标准。持高级经济师或一级造价工程师证优先录用。

6.薪酬待遇：

年薪18万元+年终奖金。试用期工资7000-9000元/月，转正后工资10000-15000元/月（根据工作能力、业绩等进行核定）；奖金根据企业年终效益发放。按公司制度享受福利：五险一金+话费补贴+生活补贴+生日福利+车补。

二、经营部副经理1人

招聘条件及要求

1.学历及专业：具有建筑类大专及以上学历

2.性别：不限

3.年龄：35岁以下

4.专业及资格：

（1）身体健康，五官端正，形象气质佳；具有良好的语言表达能力，公文写作能力；

（2）能够熟练使用Word/Excel/Power Point等办公软件；

（3）能够胜任挑战性工作；能够适应出差安排；

（4）具有良好的沟通、协调、领导能力和团队管理能力；

（5）具有较强的商业敏感度和市场拓展能力。具有良好的职业道德素养和主人翁精神。能承受工作压力，具有挑战和奉献精神；

5.工作经验：具有5年以上建筑项目管理经验，熟悉建筑工程各阶段流程和相关法律法规。持二级造价工程师或工程师证优先录用。

6.薪酬待遇：

年薪15万元+年终奖金。试用期工资6000-8000元/月，转正后工资9000-12000元/月（根据工作能力、业绩等进行核定）；奖金根据企业年终效益发放。按公司制度享受福利：五险一金+话费补贴+生活补贴+生日福利+车补。

三、经营部科员2人

招聘条件及要求

1.学历及专业：具有建筑类大专及以上学历

2.性别：不限

3.年龄：30岁以下

4.专业及资格：

（1）身体健康、五官端正，形象气质佳；具有良好的语言表达能力、公文写作能力；

（2）能够熟练使用Word/Excel/Power Point等办公软件；

（3）能够胜任挑战性工作；能够适应出差安排；

（4）具备良好的沟通、协调和团队合作能力；

（5）具有较强的商业敏感度和市场拓展能力，具有良好的职业道德素养和主人翁精神。能承受工作压力，具有挑战和奉献精神。

5.工作经验：具有2年以上建筑项目管理经验或销售经验，熟悉建筑工程各阶段流程和相关法律法规。持二级造价工程师或工程师证优先录用。

6.薪酬待遇：

试用期工资4200元/月，转正后工资6000-7000元/月（根据工作能力、业绩等进行核定）；奖金根据企业年终效益发放。按公司制度享受福利：五险一金+话费补贴+生活补贴+生日福利。

四、招聘程序

1.报名时间：2023年3月27日至4月10日

2.报名方式：网上投递简历或现场报名

3.现场报名地点：

（1）雅安市荥经县荥兴路团结街1号（鸿林集团公司人力资源部）

（2）成都市金牛区蜀汉路235号三楼（鸿林集团成都分公司)

4.联系电话：0835-7623060、13518343331、13458855845、13688219011。 

  联系人：陶女士    张女士   李女士

5.简历投递邮箱：644608508@qq.com   768992852@qq.com   

6.面试时间：待定（面试、体检合格后三日内上岗）

7.面试地点：荥经县荥兴路团结街1号 

五、报名须知

报名时带个人简历原件，本人1寸照片1张及相关证件（身份证、毕业证、计算机证、驾驶证等原件及复印件、工作经历证明等岗位相关证件）。应聘人员登记表见附件

四川鸿林集团

                                        2023年3月26日