任职条件：
◆年龄：30-50岁  ◆性别：男   ◆学历：专科以上  ◆婚姻状况：不限
◆经验要求：物流相关专业的应届及毕业生，或者有同行业经验者均可；
◆能力要求：文案策划书写、能力，思维敏捷，执行力强；
工作职责：
◆负责协助完成下达的年度运输目标任务；
◆负责收集运输车源、驾驶员信息，对建立的档案台账进行管理、分析，作出合作等级评价意见和建议；
◆负责运输驾驶员的日常关系维护；
◆负责合格运输承运商信息收集、筛选，及技术交底、安全管理工作；
◆负责随时对项目运输市场信息进行收集、分析，并上报意见和建议；
◆负责按平台操作要求完成日常业务上线的实际操作；
◆负责建立业务台账并按时完成对账、结算工作；
◆负责合作客户、地方关系的日常维护，保持良好的合作关系；
◆负责完成安全管理日常宣传、教育工作；
◆负责协助制定有效应急预案，应急事件妥善处置；
◆负责完成领导交办的临时性工作。
年度薪资待遇：完成目标约12万年薪
◆月薪+订单奖+降本增效奖+零星业务提成奖+年终效益奖+五险一金+福利
月薪=月底薪4200+月绩效2800
个人年终效益奖≈团队效益奖（考核利润的10%）*7%

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