岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作
2、做好门店各个部门的分工管理工作；
3、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
4、负责对员工的培训教育。
任职资格：
1、2年以上零售业管理工作经验
2、较强的团队管理能力和沟通能力
工作时间：朝八点半晚六

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