岗位职责：
1、以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营；
2、店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作；
3、针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗；
4、员工管理：包括但不限于人员招募、培训；
5、对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投诉等
6、制作和提供品质如一的饮品；
7、突发事件处理；

任职要求：
1、高中以上学历；
2、接受轮班制工作；
3、具备优秀的服务意识，团队管理能力，高效的执行能力；
4、1年以上餐饮行业或零售行业经验。

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