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济南诺商第一届合伙人正式签约了!

来源:www.   发布时间:2018-05-14 11:05:42   

时光飞逝,岁月如梭,转眼间,济南诺商已经成立8周年了,在诺商成立的8周年中,首先祝福诺商越来越好,诺商的团队,员工越来越棒!在诺商经历的8年中,诺商也从一个很小的公司慢慢的走向了大企业的发展,员工的规模也在不断的变大,服务的客户也在不断的增加,再这样的一个历程中,济南诺商正在朝向一个更加朝阳,更加充满激情的历程。

年5月1号我们正式的启动济南诺商第一届合伙人模式,从公司内部的员工进入合伙人的“股东”,这也是济南诺商首次采用此次的形式,进行内部的员工福利,经过一个星期的沉淀,我们的合伙人的人员正式确定,在2018年5月12日的下午,正式的开始我们的第一届合伙人签约仪式。

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伴随着激情四射的音乐,我们开启了下午的旅程,首先进行的是公司周总带给大家的“知识传递”阶段,此次的知识传递主要是以“领袖人”为主题展开,分为三个大纲进行:

第一大纲:晋升体系

在诺商这个大环境中,你会发现,每个人的工作的工作证的颜色都是不一样的,很多人都会很诧异,为什么呢?对的,不同颜色的工绳代表这不同的职级,也代表着你来公司时间的长短,你对公司所作出的奉献,这就是诺商的工牌文化。

晋升体系是2017年诺商开始实行的员工的晋升的体系,每个部门都有自己的晋升的标准,让员工进入公司以后更加的清晰的了解到自己发展以及薪酬体系,此次的会议主要是对晋升体系的一次回顾,让更多的新员工更加了解部门,了解公司的发展。

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第二大纲:责任

这个地方把责任分成四大部分:家庭责任,社会责任,身心健康责任,人际关系责任,人们常说“一个人能承担多大的责任,就能取得多大的成功!”不管是家庭,事业,身心健康,人际关系等不同的方面,你付出到你在这个角色上的责任,那么你就不会得到应有的成果,责任,其实并不是一种很遥远的东西,而是人身上一种具有的特征,只是看这个人的把握能力,如果一个人在家庭中承担不了自己的责任,那么你将不会收获家庭的幸福,在事业上没有一定的责任,你将不会收回属于自己的事业,在人际关系中不对自己负责,你就不会拓宽自己的视野,增长自己的见识,在身体上不对自己负责,那么你就会一无所有,承担起自己的责任,才能展示出更好的自己。

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这次会议全面的解析了一个“人”的责任的担当的表现,让更多的员工明白自己所在,所要付出的责任,这样才能更好的认清自己的发展,自己发展的动力。

第三大纲;付出者,建设者,破坏者

这个主要将的公司存在的三种类型的人,付出者--就是在自己岗位上兢兢业业的员工,做好自己的工作,处理好自己的事物;建设者--就是除了付出以外,更多的是从公司的角度维护公司的形象,事物等;破坏者--就是破坏公司规章制度,产生公司负面的人;三种不同人对于公司,对于团队所产生的能力和引领是不一样的,团队的发展需要什么样的人也是管理者要看清楚的人的类型,也让员工更加清晰的了解自己的在团队中的人的类型。

其次,我们进行了诺商合伙人的颁发证书的意识,诺商合伙人正式成立:

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最后我们进行了济南诺商第一届合伙人签约的仪式:

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济南诺商合伙人签约已将完毕,在诺商创业的路上,各位股东将携手诺商这个大平台,不断前进,不断的发展,打造成最具核心竞争力的互联网服务品牌!


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